شركة Spectrum.Life الأيرلندية الناشئة تؤمن 5 ملايين يورو لجعل خدمات الصحة العقلية والرفاهية أكثر سهولة

شركة Spectrum.Life الأيرلندية الناشئة تؤمن 5 ملايين يورو لجعل خدمات الصحة العقلية والرفاهية أكثر سهولة

عقدة المصدر: 1951527

ومقرها دبلن الطيف. الحياة جمعت مبلغًا إضافيًا قدره 5 ملايين يورو لمنصة الصحة العقلية والرفاهية. تهدف الشركة الناشئة إلى دعم الموظفين والطلاب خلال رحلة الصحة العقلية باتباع نهج شامل. 

في عصر ثقافة الصخب ومستويات الإرهاق ، أخيرًا ، نتحدث عن كيفية رعاية الموظفين بشكل أفضل ووضع الصحة العقلية والرفاهية كأولوية في العمل.

في حين أن الوعي آخذ في الازدياد ، فإن توفير رعاية الصحة العقلية غير موجود ، ويكافح من أجل مواكبة الطلب ، وغالبًا ما يعتمد على نهج "مقاس واحد يناسب الجميع". شركة Spectrum.Life الأيرلندية الناشئة تأخذ نظرة مختلفة على الأشياء ، فهي واحدة من أكبر مزودي خدمات الصحة والرفاهية لأصحاب العمل في المملكة المتحدة وإيرلاند ، وقد ضمنت للتو استثمارات جديدة لتنمو.

تفاصيل التمويل

  • تم جمع 5 ملايين يورو في استثمارات جديدة ، ليصل إجمالي تمويل الشركة إلى 9 ملايين يورو
  • وقادت الجولة شركة Act Venture Capital
  • كما تضمنت مشاركة مستثمرين حاليين وجدد

ستيفن كوستيلو ، الرئيس التنفيذي لشركة Spectrum.Life: "يسعدنا أن نحصل على دعم ACT والمستثمرين الآخرين لدينا بينما نواصل النمو والتوسع في خدماتنا المبتكرة للصحة العقلية والرفاهية والصحة الرقمية. هدفنا هو إتاحة دعم الصحة العقلية والرفاهية للجميع ، وسيتيح لنا هذا التمويل تقديم حلولنا لتغيير قواعد اللعبة لمزيد من الأفراد والمؤسسات ".

يهدف Spectrum.Life ، الذي تم إطلاقه في عام 2019 ، إلى دعم الأشخاص من خلال مجموعة كاملة من رحلات الصحة العقلية الخاصة بهم. تتبنى الشركة الناشئة نهجًا شاملاً من البداية إلى النهاية لدعم الأشخاص قبل الأزمات وعبرها وبعدها لتمكينهم من الازدهار في العمل وخارجه.

تزداد العبء على القنوات التقليدية لدعم الصحة النفسية وتستمر قوائم الانتظار في النمو. بالنسبة لشخص في أزمة ، ليس هناك وقت للانتظار. تلعب خطط مساعدة الموظفين التقليدية دورًا مهمًا في المساعدة على إعادة الأشخاص من المعاناة ، ولكن بعد ذلك يكون الدعم محدودًا والتخصيص محدود.

علاوة على ذلك ، يمكن لنهج مقاس واحد يناسب الجميع أن ينفر العمال الذين سيرحبون بالمساعدة بطريقة أخرى ، ومن الشائع أن الموظفين الذين يقومون بإجراء المكالمات الهاتفية الضرورية قد يتم رفضهم من قبل وكيل مركز الهاتف إذا كانت مشكلتهم معقدة للغاية بالنسبة لـ EAP. ست أو ثماني جلسات قياسية من العلاج. يهدف Spectrum.Life إلى تغيير ثقافة نهج قطع ملفات تعريف الارتباط للصحة العقلية.

توفر المنصة حاليًا دعمًا شاملاً بما في ذلك مدربي الصحة العقلية والرفاهية والعلاج المفتوح والعيادة الرقمية واستشارات مزايا الموظفين والاستشارات المالية.

نمت الشركة الناشئة الأيرلندية بوتيرة متسارعة وهي واحدة من أسرع موفري الرفاهية في مكان العمل نموًا في المملكة المتحدة وأيرلندا. حاليًا ، تدعم المنصة أكثر من 4 ملايين مستخدم عبر 2500 عميل. تشير التقارير إلى أنه في عام 2022 ، شهد أصحاب العمل زيادة إجمالية بنسبة 43٪ في الإنتاجية ، وانخفاضًا بنسبة 94٪ في أولئك الذين أبلغوا عن تعرضهم لضغوط شديدة بعد العلاج ، وفي المتوسط ​​، كان هناك حاجة لإحالة 5٪ فقط من المستخدمين إلى الدعم طويل الأجل بعد 6-8 جلسات الاستشارة.

سيتم استخدام هذا الاستثمار الأخير لتطوير وتوسيع نطاق منصة Spectrum.Life ، بما في ذلك توسيع فريقها وإضافة ميزات وموارد جديدة.

ديبي رينيك قانون الشريك العام Venture Capital: "يسعدنا أن نقود جولة أخرى من التمويل في Spectrum Life. لدينا اقتناع قوي بفرصة السوق هذه وفي فريق ومنصة Spectrum Life. إن النمو القوي للشركة ونجاحها حتى الآن هو مجرد بداية لمستقبل عظيم. نعتقد أن منصتهم لديها القدرة على إحداث تأثير كبير على الصحة العقلية للأفراد في جميع أنحاء العالم ، ونحن فخورون بدعم نموهم الإضافي من خلال هذا الاستثمار.

- الإعلانات -

الطابع الزمني:

اكثر من EU-تبدأ