مقابلات HUB-IN | المؤسسات الناطقة للعمل الجماعي

أعاد نشره أفلاطون

المتابعون: 0

مقابلات HUB-IN: التركيز على نماذج التمويل لمشاريع المنطقة الحضرية التاريخية (HUAs)

تظهر فرص جديدة مع تطور مشهد تمويل تجديد التراث. عند النظر إلى المشاريع السابقة والحالية ، يأتي التمويل في الغالب من مصادر التمويل الكلاسيكية العامة والخاصة. ومع ذلك ، كما سنكتشف أن التمويل الجماعي والتمويل المجتمعي أصبحا بشكل متزايد جزءًا من مزيج التمويل.

HUB-IN الأماكن تجرؤ على تجربة الهياكل المالية الجديدة ، والجمع بين تدفقات التمويل العام التقليدية ومصادر التمويل (الخاصة) الأخرى. في خلق هياكل مالية جديدةتوازن المدن المحورية بعناية بين التحولات المحتملة في توزيع السلطة والنفوذ ، والمساهمة في التنمية الشاملة والمستدامة لمدينتهم.

خبير اليوم: تاين دي مور من مدرسة روتردام للإدارة - جامعة إيراسموس

تاين دي مور - أستاذة المشاريع الاجتماعية &
مؤسسات العمل الجماعي ، جامعة إيراسموس
روتردام.

مدرسة روتردام للإدارة- ينصب التركيز الأساسي لمدرسة روتردام للإدارة على تطوير قادة الأعمال بمهن دولية يمكن أن يصبحوا قوة للتغيير الإيجابي من خلال نقل عقليتهم المبتكرة إلى مستقبل مستدام.

ما هي مؤسسات العمل الجماعي؟

مؤسسات العمل الجماعي هي المنظمات التي تم تشكيلها من أسفل إلى أعلى من قبل أصحاب المصلحة المباشرين ، والتي تهدف إلى العمل معًا لمتابعة المصالح الشخصية (المادية) والمجتمعية. تاريخياً ، استمرت مؤسسات العمل الجماعي في الظهور. كلما كانت هناك حاجة مشتركة ، يمكن للناس أن ينظموا بشكل جماعي تلك الحاجة. عادة ، الاكتفاء هو مبدأ ، لا يحتاج المشاركون ولا يأخذون أكثر مما هو ضروري. غالبًا ما توجد لوائح حول مبدأ الكفاية. يتم توزيع الأرباح على أساس الاحتياجات وليس على الرغبات. هذه هي مبادئ المشاعات.

ما هو الوضع الراهن اليوم؟

أهم شيء في هذه المرحلة هو التعرف على التنوع بين المبادرات وسياقاتها. لا يوجد نهج واحد. تقدم التعاونيات على سبيل المثال طرقًا مختلفة للحفاظ على العوائد الاجتماعية والاقتصادية في الحلقة. عادة ما تكون العوائد الاجتماعية في توليد الطاقة منتجًا ثانويًا يأتي في مرحلة لاحقة. أثناء العمل في التعاونيات الصحية ، يكون العائد الاجتماعي أكثر أهمية منذ البداية.

كيف يمكن لمؤسسات العمل الجماعي تمكين نماذج أعمال صحية في تجديد التراث العمراني؟

يمكن أن تكون مساعدة كبيرة إذا كان المجتمع يمكن حقًا الاستفادة من موقع التراث. يوجد مثال لمبنى مدرسة تم استخدامه للفصول الدراسية خلال النهار ولورش عمل رواد الأعمال المحليين في المساء. يعد الاقتصاد التشاركي حقًا فرصة جيدة لجعل نماذج الأعمال المختلفة ممكنة. هذا يتطلب جردًا جيدًا لاحتياجات المستخدمين المختلفين. هل يمكن للناس أن يجدوا بعضهم البعض في الوظائف المختلفة؟ التمويل ليس مجرد رأس مال جماعي ، بل هو أيضًا تجنب التكاليف.

ما هي التحديات؟

يعتبر التقليل من التكاليف الفعلية للحفاظ على التراث مخاطرة. تحتاج مجموعات المواطنين إلى وضع خطط واقعية. يجب أن يأخذ موظفو الخدمة المدنية كل مواطن - جماعي على محمل الجد. ولكن توقع أيضًا أن تأخذ تلك الجماعات تجديد التراث على محمل الجد. الثقة هي قضية أساسية. هل المؤسسات العامة والممولين يؤمنون بالمجتمع؟ والعكس صحيح؟ موظفو الخدمة المدنية هم أيضًا مواطنون في النهاية. أيضًا ، يميل المواطنون الأكثر نشاطًا إلى أن يكونوا أكثر امتيازًا ، ويجب على الحكومات أن تحرص على أن يتم تجديد التراث بشكل شامل.

التركيز: مؤسسات العمل الجماعي

يتكون العمل الجماعي "من جميع المناسبات التي يلتزم فيها الأفراد بموارد مجمعة ، بما في ذلك جهودهم الخاصة ، من أجل بذل جهود مشتركة" (تيلي وتيلي ، 1981). ومع ذلك ، ليس من غير المعتاد أن يشارك أعضاء هذه المنظمات أيضًا في حركات الاحتجاج ، كما هو الحال على سبيل المثال في العديد من الثورات الحضرية والريفية في أواخر العصور الوسطى البلدان المنخفضة (انظر على سبيل المثال معركة توتنهام الفلمنكية (1302)) ، ولكن يمكن العثور على العديد من الأمثلة الأخرى.

بصرف النظر عن وضع القواعد لتنظيم استخدام الموارد ، عادة ما يتم تنظيم الوصول إلى المؤسسة بشكل صارم. في حين أن العمل الجماعي بالمعنى الواسع يمكن أن يشمل جماهير كبيرة من الأفراد المجهولين ، تتميز مؤسسات العمل الجماعي بالحصرية: فقط تلك التي تستوفي شروطًا معينة يمكن أن تصبح عضوًا.

ومن الأمثلة على مؤسسات العمل الجماعي العموم ، والنقابات ، والألواح المائية ، والبيجويناج ، والتعاونيات.

المصدر: www.collective-action.info