يجب أن تلتزم الحكومة بتحويل عادل للوظائف في خطط صافي صفر ، حسب تقرير جديد لشركة CCC | إنفيروتيك

يجب أن تلتزم الحكومة بتحويل عادل للوظائف في خطط صافي صفر ، حسب تقرير جديد لشركة CCC | إنفيروتيك

الطابع الزمني: 5 حزيران (يونيو) 2023 ، الساعة 9:23 صباحًا
عقدة المصدر: 2702400

مهندس

مهندس

جديد إحاطة من لجنة تغير المناخ (نُشرت في 24 مايو/أيار) يدعو إلى بذل المزيد من الجهود الحاسمة لتصميم مهارات الحكومة واستراتيجية الوظائف لضمان عدم تخلف غالبية العمال عن الركب أثناء الانتقال إلى صافي الصفر.

من خلال الالتزام بهدف صافي الصفر، شرعت المملكة المتحدة بالفعل في عملية انتقالية من شأنها أن تحدث تحولًا ملموسًا في جزء كبير من الاقتصاد، كما يقول مجلس التعاون الجمركي؛ "إنها فرصة للنمو في الوظائف عالية الجودة، وتوزيع الفرص عبر مناطق المملكة المتحدة. وقد تم بالفعل خلق حوالي 250,000 ألف فرصة عمل خلال الفترة الانتقالية، لكن فرص القوى العاملة الكاملة لن تتحقق إلا من خلال سياسات أقوى لتسخير الإمكانات وإدارة المخاطر. إن نهج عدم التدخل في القوى العاملة ذات صافي الصفر من قبل الحكومة لن ينجح.

في الإحاطة الجديدة، يرى CCC أن غالبية العاملين في المملكة المتحدة لن يروا أي آثار كبيرة من التحول. حدثت أكبر التغييرات في القطاعات التي لها دور أساسي في تحقيق صافي صفر - فقط خمس إجمالي القوى العاملة الحالية:

  • ويعمل ثلثا هؤلاء العمال الأساسيين في قطاعات يمكن أن تنمو خلال الفترة الانتقالية، وخاصة تشييد المباني والتعديل التحديثي وتصنيع البطاريات الكهربائية.
  • ويعمل نحو 7% من العاملين في المملكة المتحدة في قطاعات ستعيد توجيه منتجاتهم وخدماتهم تدريجياً. وسوف تنتقل هذه القطاعات إلى حد كبير من استخدام الوقود الأحفوري إلى الأساليب المنخفضة الكربون، بما في ذلك الأسمنت والصلب.
  • ويعمل أقل من 1% من العاملين في المملكة المتحدة في قطاعات عالية الانبعاثات والتي من المرجح أن يتم خفضها تدريجياً خلال الفترة الانتقالية. ويشمل ذلك النفط والغاز، حيث يجب أن ينخفض ​​الاستخراج.

يوفر صافي الصفر إمكانية خلق فرص عمل كبيرة في المملكة المتحدة، مع تقديرات تتراوح بين 135,000 و 725,000 وظيفة جديدة صافية في القطاعات منخفضة الكربون في قطاعات مثل تحديث المباني وتوليد الطاقة المتجددة والسيارات الكهربائية. لكن نمو الوظائف ليس مضمونا. وسيتطلب ذلك إعادة صقل مهارات القوى العاملة وتحسين مهاراتها في المجالات الرئيسية، مع الحاجة إلى الدعم الحكومي.

وقال اللورد ديبن، رئيس لجنة تغير المناخ: "لقد التزمت المملكة المتحدة بصافي الصفر. والسؤال الوحيد هو ما إذا كانت الحكومة تنوي الوصول إلى هذا الهدف بطريقة تفيد العمال أم تتركهم وراءهم.

"هذه لحظة فريدة لتكييف نهجنا مع المهارات والوظائف، مع ضمان تحقيق الهدف القانوني. إن صافي القوى العاملة صفر يعني التوظيف الآمن للمستقبل. هذه فرصة للحكومة لإضفاء معنى حقيقي على "الارتقاء بالمستوى".

المملكة المتحدة بطيئة في الاستجابة
وكان تقديم قانون خفض التضخم في الولايات المتحدة والخطة الصناعية للصفقة الخضراء المقترحة من قبل الاتحاد الأوروبي سبباً في زيادة المخاطر التي تهدد القدرة التنافسية للمملكة المتحدة في بعض المجالات الرئيسية في تحول صافي الصفر.

وتخاطر المملكة المتحدة بإهدار فرص الاستحواذ على حصص سوق منخفضة الكربون من خلال عدم دعم المهارات التي تجتذب الاستثمار إلى المملكة المتحدة. تواجه أولويات التصنيع مثل السيارات الكهربائية وإنتاج البطاريات ضغوطًا تنافسية من الإعانات "الخضراء" الجديدة للتصنيع الداخلي في الولايات المتحدة والاتحاد الأوروبي. ويتعين على المملكة المتحدة أن تدافع عن ميزتها التنافسية في قطاعات صافية الصفر مثل الهيدروجين واحتجاز الكربون في مواجهة هذه الضغوط الدولية الجديدة.

التعلم من التحولات السابقة
شهد سوق العمل في المملكة المتحدة تحولات كبيرة في الماضي، بما في ذلك التحرك نحو اقتصاد قائم على الخدمات إلى حد كبير مما أتاح الفرص للكثيرين في جميع أنحاء البلاد. وهناك أيضاً إرث من التحولات المعطلة للغاية منذ تراجع الفحم والصلب في سبعينيات وثمانينيات القرن العشرين، والتي اتسمت بالإغلاق المفاجئ للأعمال التجارية في المناطق التي تتركز فيها العمالة الإقليمية.

لا يحتاج صافي الصفر إلى تحمل نفس المخاطر. ستؤدي إزالة الكربون إلى تقليل الطلب على سلع وخدمات معينة، لكن القطاعات القليلة التي قد تشهد فقدان الوظائف ستشهد وتيرة تغيير أكثر تدرجا من تحولات الفحم والصلب في الماضي. إن الوضوح بشأن أهداف الحكومة سيمنح الشركات والعاملين الوقت للاستجابة.

يمكن لـ Net Zero توفير فرص عمل للمناطق المحرومة اقتصاديًا من خلال القدرة على توجيه برنامج الاستثمار اللازم:

  • وتشمل القطاعات التي من المتوقع أن تشهد أكبر نمو في التوظيف تشييد المباني وتحديثها، والنقل، وإمدادات الطاقة منخفضة الكربون. وتنتشر هذه في جميع أنحاء المملكة المتحدة. وهي أيضًا القطاعات التي ستشهد بعضًا من أسرع التحولات، مدفوعة بطرح التكنولوجيا منخفضة الكربون بوتيرة سريعة.
  • ومن المتوقع أن تكون المواقع الرئيسية الأولى في المملكة المتحدة للصناعة الخالية من الكربون في ذا هامبر وجنوب ويلز، حيث تستغل احتجاز الهيدروجين والكربون. ويمكن أن توجد مجموعات أخرى في جرانجماوث في اسكتلندا وتيسايد وميرسيسايد وساوثهامبتون. وتوظف هذه المناطق بالفعل عمال التصنيع ــ يمثل شمال إنجلترا، وشرق ميدلاندز، ويوركشاير وهامبر 16%، و9%، و21% من وظائف التصنيع كثيفة الاستهلاك للطاقة على التوالي.
  • تعد إمدادات الطاقة والبناء من القطاعات الرئيسية ذات صافي الصفر والتي كانت تاريخياً تعاني من نقص تمثيل النساء أو الأقليات العرقية. ومن خلال الدعم المستهدف، توفر Net Zero فرصة لزيادة التنوع في هذه القطاعات.

والنتيجة الرئيسية هي أن التدخل الحكومي ليس ضروريا في كل قطاع من قطاعات الاقتصاد. ومع ذلك، فإن التوجه السياسي الواضح لكل قطاع أمر مهم، إلى جانب نظام تعليمي ومهارات سريع الاستجابة. لا يتم النظر بشكل منهجي في خيارات تطوير القوى العاملة ذات صافي الصفر في جميع أنحاء الحكومة. هناك حاجة إلى دعم قوي وموجه في "خطة عمل القوى العاملة الصافية والطبيعة" المقبلة التي ستطرحها الحكومة.

ردًا على المنشور، قال لورانس سليد، الرئيس التنفيذي لجمعية شبكات الطاقة: "يدعم مشغلو الشبكات بقوة جهود CCC لتحقيق تقدم في تقنيات صافي الانبعاثات الصفرية والحاجة إلى ضمان أن القوى العاملة في المملكة المتحدة لديها المهارات والتدريب الضروريين لتحقيق صافي انبعاثات صفرية ناجح. اقتصاد. إن المملكة المتحدة في وضع جيد للغاية للاستفادة من فرص صافي الصفر، بما في ذلك خلق أعداد هائلة من الوظائف التي تتطلب مهارات. ومع ذلك، يجب أن تكون لدينا التزامات واضحة وطويلة الأجل من صانعي السياسات والجهات التنظيمية؛ وبدونها، فإننا نخاطر بالتخلف عن الدول الأخرى وخسارة سلسلة التوريد الصافية الصفرية لدينا، وكذلك الوظائف والنمو الاقتصادي الذي سيأتي معها.

الطابع الزمني:

اكثر من إنفيروتيك